Eine Untersuchung der Yale-Absolventen aus dem Jahr 1950, die im Verlauf ihres Lebens regelmäßig nach ihrem Wohlbefinden, Glück und finanziellem Wohlstand befragt wurden hat Folgendes ergeben:
- sie waren alle helle Köpfe
- viele von ihnen waren reich
- 3 Prozent von ihnen hatten etwas, das sich als entscheidend anders herausstellte
Als sie zum ersten Mal befragt wurden, hatten diese 3 Prozent bei Abgang von der Uni ihre Lebensziele schriftlich festgehalten. 30 Jahre später hatten diese 3 Prozent mehr Geld gemacht, als die anderen 97 Prozent zusammen genommen, sie waren gesünder und fühlten sich laut eigener Aussage glücklicher.
Gut genug zum Nachmachen jetzt gleich???!!! LOS GEHT`S!

Am 22. Juni durfte ich den Keynote-Vortrag (auf Englisch!!) und dann an der anschließenden Podiumsdiskussion beim Standard Mentoring Circle teilnehmen. Thema: Gibt es Gemeinsamkeiten und/oder Unterschiede zwischen Sport und Management...

Ich behaupte: damit ein Manager oder Sportler gut sein kann muss er sowohl Teamplayer als auch Einzelkämpfer sein. Alles, was wirklich wert-voll zum Erfolg beiträgt, ist gut. Dazu gehört auch Disziplin, ständiges Lernen und vor allem richtig viel Spaß am Tun. Letzteres ist nicht immer leicht, wer aber um seine inneren und äußeren Werte bescheid weiß, der kann sich immer motivieren. Und Erfolg ist das Resultat.



P.S.: für Interessierte: http://derstandard.at/fs/1245820176107/Management-und-Sport-Einstellung-zaehlt

Tags: Sport, Management, Erfolg, lernen